RODZAJE ĆWICZEŃ TEAM BUILDINGOWYCH
Praca i rozwój zespołu to najważniejsze zadanie każdego menagera. To zadanie, które nie kończy się nigdy. Zawsze jest jakiś aspekt pracy zespołu nad jakim warto popracować, i który warto poprawić. W naszym artykule wyjaśniamy dlaczego ćwiczenia team buildingowe są jednym z najlepszych narzędzi w pracy nad rozwojem zespołu. Wskazujemy też jak wszechstronne jest to narzędzie i opisujemy rodzaje poszczególnych rodzajów ćwiczeń.
CZYM SĄ ĆWICZENIA TEAM BUILDING?
Ćwiczenie team building to jedna z form z całego arsenału środków team building, obok takich narzędzi jak warsztaty czy szkolenia. Tym co wyróżnia ćwiczenia team buildingowe jest ich interaktywny charakter. Z tego też powodu często nazywane są zamiennie grami team buildingowymi. Do ich prawidłowego przeprowadzenia potrzebny jest doświadczony trener i scenariusz odpowiednio dobrany do celu jaki chcemy osiągnąć.
SZKOLENIA INTEGRACYJNE
SZKOLENIA OUTDOOROWE
PIGUŁKA TEAM BUILDING
GRY TEAM BUILDINGOWE
RODZAJE ĆWICZEŃ TEAM BUILDING
Tym co wyróżnia metodę ćwiczeń team buildingowych jest nakierowanie na konkretne cel lub aspekt pracy z zespołem, jaki chcemy poprawić. Dlatego w tej grupie możemy wyróżnić następujące rodzaje ćwiczeń:
- integracyjne – pozwalające szybciej zbudować zespół z nowych osób,
- komunikacyjne – poprawiające komunikację w zespole,
- motywacyjne – służące podniesieniu motywacji pracowników,
- decyzyjne – podnoszące szczególnie kompetencje menadżerów,
- rekrutacyjne – stosowane przez działy HR,
- psychologiczne – nakierowane na rozwiązanie ściśle określonego problemu w danym zespole.
DLACZEGO WARTO STOSOWAĆ ĆWICZENIA TEAM BUILDING?
Ćwiczenia team buildingowe to bardzo elastyczna metoda. Chętnie stosowane przez coachów i trenerów biznesu są bardzo popularnym narządzeniem. Pozwalają punktowo poprawić konkretny aspekt funkcjonowania zespołu i zazwyczaj szybko przynoszą efekty. W realizacji ćwiczeń team buildingowych warto pamiętać o celu jaki chcemy dzięki nim osiągnąć. Scenariusz ćwiczeń powinien być dopasowany zarówno do realizacji tego celu jak i do charakteru oraz liczebności zespołu jaki weźmie udział w ćwiczeniach.
