okiempraktyka

O co pytamy naszych klientów na etapie ofertowania? | Okiem praktyka

O co pytamy naszych klientów na etapie ofertowania?

Budżet na integrację: Ograniczenie czy fundament sukcesu? Zastanawiasz się, dlaczego agencje eventowe tak bardzo naciskają na podanie widełek finansowych już na starcie? To nie jest chęć „wyciągnięcia” od Ciebie każdej złotówki, ale jedyny sposób, by nie marnować Twojego czasu na projekty, które nigdy nie ujrzą światła dziennego. Z tego tekstu dowiesz się, jak jasne określenie budżetu pozwoliło nam stworzyć wartościowy wyjazd dla 15 osób, mimo zmieniających się w trakcie planowania wytycznych. O co pytamy naszych klientów na etapie ofertowania? | Okiem praktyka

Dlaczego warto planować event w oparciu o budżet | Okiem praktyka

Dlaczego warto planować event w oparciu o budżet | Okiem praktyka

Budżet na integrację: Ograniczenie czy fundament sukcesu? Zastanawiasz się, dlaczego agencje eventowe tak bardzo naciskają na podanie widełek finansowych już na starcie? To nie jest chęć „wyciągnięcia” od Ciebie każdej złotówki, ale jedyny sposób, by nie marnować Twojego czasu na projekty, które nigdy nie ujrzą światła dziennego. Z tego tekstu dowiesz się, jak jasne określenie budżetu pozwoliło nam stworzyć wartościowy wyjazd dla 15 osób, mimo zmieniających się w trakcie planowania wytycznych. Dlaczego warto planować event w oparciu o budżet | Okiem praktyka

Jak zintegrować zespół, który urósł o 50% w rok? | Relacja 01.07.2025

Jak zintegrować zespół, który urósł o 50% w rok? | Relacja 01.07.2025

Jak zintegrować zespół, który urósł o 50% w rok? Relacja z Dzikiego Wieczoru Hawajskiego. Data realizacji: 01.07.2025Lokalizacja: Zalew ZegrzyńskiRodzaj eventu: Wieczór HawajskiLiczba uczestników: 100 osób Profil grupy: odnawialne źródła energii (OZE) Spróbuj sobie wyobrazić sytuację: masz przed sobą 100 osób z branży fotowoltaicznej. Połowa z nich to nowi pracownicy, którzy widzą się pierwszy raz na oczy. Do dyspozycji masz piękną plażę nad Zalewem Zegrzyńskim, ale… nie ma na niej ani Jak zintegrować zespół, który urósł o 50% w rok? | Relacja 01.07.2025

Dlaczego czasem odradzamy niektóre scenariusze? | Okiem praktyka

Dlaczego czasem odradzamy niektóre scenariusze | Okiem praktyka

Dlaczego czasem mówimy „nie”? O sztuce doradzania w eventach. Klienci, którzy dokładnie wiedzą, czego chcą, są w naszej branży na wagę złota. Nie chodzi o to, że mamy wtedy mniej pracy – wręcz przeciwnie! Chodzi o klarowność wizji i płynność współpracy. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy ta pewność siebie przesłania techniczne detale, które mogą położyć cały event. Wtedy wchodzimy my – nie jako wykonawcy, ale jako partnerzy, którzy chronią Twój budżet i satysfakcję pracowników. Dlaczego czasem odradzamy niektóre scenariusze? | Okiem praktyka

Koordynator eventów – jaka jest jego rola? | Okiem praktyka

Koordynator eventu - jaka jest jego rola

Koordynator wyjazdu – kim tak naprawdę jest i jaką pełni funkcję? Planowanie wyjazdu firmowego to proces pełen emocji, ale i obaw. Największa z nich? Obecność obcej osoby – koordynatora z agencji. Czy będzie nas kontrolował? Czy zepsuje atmosferę? W tym tekście dowiesz się, dlaczego profesjonalny koordynator to nie „cień” śledzący pracowników, ale Twój najważniejszy sojusznik, który w kryzysowej sytuacji (jak nagłe zalanie pokoju w środku nocy) potrafi zdziałać cuda w 30 minut. Spis Koordynator eventów – jaka jest jego rola? | Okiem praktyka

Nawiedzony Hotel w Bażantarni | Relacja z eventu 22.11.2025

Nawiedzony Hotel w Bażantarni | Relacja z eventu 22.11.2025

Horror, który łączy ludzi: Jak ożywiliśmy „Nawiedzony Hotel” w zabytkowej Bażantarni. Data realizacji: 22.11.2025Lokalizacja: Bażantarnia w Pszczynie.Rodzaj eventu: Nawiedzony hotel.Liczba uczestników: 55 osób Profil grupy: Klient prywatny, urodziny Wyobraź sobie event, który balansuje na granicy dreszczowca i doskonałej komedii, a wszystko to w murach historycznego obiektu. Brzmi ryzykownie? Być może. Ale kiedy 22 listopada 2025 roku w pszczyńskiej Bażantarni zgasły światła, a goście usłyszeli pierwsze dźwięki organów, Nawiedzony Hotel w Bażantarni | Relacja z eventu 22.11.2025

Jak zintegrować duży zespół – ponad 100 osób? | Okiem praktyka

Jak zintegrować duży zespół - ponad 100 osób? | Okiem praktyka

Jak skutecznie zintegrować ponad 100 osob? | Okiem praktyka Organizacja wyjazdu integracyjnego dla 20 osób to zazwyczaj czysta przyjemność. Schody zaczynają się, gdy lista uczestników przekracza setkę. Czy da się realnie zintegrować tak dużą grupę w tym samym czasie? Wielu uważa, że to niemożliwe, a firmowy budżet zostaje przepalony na imprezę, która z integracją nie ma nic wspólnego. Z mojego 20-letniego doświadczenia w branży MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) wynika, Jak zintegrować duży zespół – ponad 100 osób? | Okiem praktyka

Co zrobić gdy zespół nie chce jechać na integrację? | Okiem praktyka

Co zrobić gdy zespół nie chce jechać na integrację? | Okiem praktyka

Co zrobić gdy zespół nie chce jechać na integrację? | Okiem praktyka Zmuszanie pracowników do „dobrej zabawy” to prosta droga do wizerunkowej katastrofy i zmarnowanego budżetu. Jeśli na dźwięk hasła „wyjazd integracyjny” Twój zespół nagle masowo planuje wizyty u dentysty lub przypomina sobie o zaległym remoncie, czas uderzyć się w pierś. Z tego tekstu dowiesz się, jak zdiagnozować źródło niechęci i przekuć opór w autentyczne zaangażowanie, korzystając ze sprawdzonych metod, które zadziałały Co zrobić gdy zespół nie chce jechać na integrację? | Okiem praktyka

Jak ocenić, czy dany pomysł na integrację zadziała | Okiem praktyka

Jak ocenić, czy dany pomysł na integrację zadziała | Okiem praktyka

Jak ocenić, czy pomysł na integrację zadziała? Okiem praktyka. Organizujesz integrację i dręczy Cię myśl: „Czy oni w ogóle będą chcieli w tym uczestniczyć?”. To naturalne. Wybór odpowiedniej aktywności to największe wyzwanie, przed jakim staje HR manager czy właściciel firmy. Dobra integracja to realny zysk dla zespołu i powód do dumy dla organizatora. Słaba? Cóż, to po prostu przepalone pieniądze i zepsute nastroje. W mojej 20-letniej karierze eventowca pytanie: „Panie Kamilu, czy to zadziała?” Jak ocenić, czy dany pomysł na integrację zadziała | Okiem praktyka

Kierowca autokaru a sukces integracji | Okiem praktyka

Wpływ kierowcy na integrację – 3 historie z życia koordynatora

Kierowca autokaru – cichy bohater czy sabotażysta Twojej integracji? Większość osób planujących wyjazd firmowy skupia się na standardzie hotelu, menu czy atrakcjach typu off-road. Pytanie o to, jaki wpływ na integrację ma kierowca autokaru, często kwitowane jest uśmiechem – przecież to „tylko” facet, który ma nas dowieźć z punktu A do punktu B. Nic bardziej mylnego. Z mojego doświadczenia jako koordynatora setek wyjazdów w Polsce i Europie wynika, że kierowca to pełnoprawny członek ekipy eventowej. Kierowca autokaru a sukces integracji | Okiem praktyka