Starcie liderów
Strategiczna gra symulacyjna dla zespołów
Liderzy odgrywają kluczową rolę w każdej organizacji. To oni koordynują działania zespołów, podejmują strategiczne decyzje i odpowiadają za realizację projektów. Muszą skutecznie komunikować się z ludźmi, zarządzać zasobami i reagować na zmieniające się warunki. Często działają pod presją czasu, w sytuacjach wymagających szybkiej analizy, współpracy i odwagi w podejmowaniu decyzji. Nic więc dziwnego, że coraz więcej firm chce rozwijać i testować kompetencje swoich liderów w praktyce – w dynamicznym i angażującym środowisku integracyjnym.
Odpowiadając na te potrzeby, Projekt Efektywny przygotował autorski program „Starcie Liderów” – strategiczną grę zespołową, która łączy integrację z realistyczną symulacją pracy projektowej. Uczestnicy zostają podzieleni na drużyny i wprowadzeni w świat rozgrywki przez doświadczonych prowadzących. Każdy zespół otrzymuje zadanie realizacji złożonego projektu infrastrukturalnego, który wymaga dobrej organizacji pracy, współpracy między rolami oraz umiejętnego zarządzania zasobami. Ograniczony czas sprawia, że liderzy muszą szybko ustalić strategię działania, podzielić zadania i zadbać o sprawną komunikację w zespole.
ATRAKCJE SCENARIUSZA
- Profesjonalny prowadzący i dynamiczna narracja gry
- Budowa infrastruktury projektu przez zespoły
- Rynek zasobów i strategiczne decyzje projektowe
- Aukcje i negocjacje między zespołami
- Rywalizacja liderów funkcji między drużynami
- Test projektu: transport ładunku i lot drona
- Emocjonujący finał i podsumowanie gry
INFORMACJE DODATKOWE
- Rodzaj: indoor
- Liczba osób: 5-200
- Czas trwania: 2,5h
- Pomieszczenia: sala konferencyjna, aula, scena
- Umiejętności miękkie: komunikacja, przywództwo, organizacja zespołu, charyzma
ZASTOSOWANIE SCENARIUSZA
„Starcie Liderów” to rozbudowany program team buildingowy, który łączy integrację zespołu z realistyczną symulacją pracy projektowej. Scenariusz został zaprojektowany tak, aby sprawdzić umiejętności liderów w sytuacjach wymagających współpracy, szybkiego podejmowania decyzji oraz skutecznego zarządzania zasobami. Uczestnicy działają w rolach odpowiadających rzeczywistym funkcjom w organizacji, dzięki czemu gra bardzo dobrze odzwierciedla mechanizmy pracy zespołowej w firmie.
Program doskonale sprawdza się podczas wyjazdów integracyjnych, konferencji firmowych oraz wydarzeń dla kadry menedżerskiej. Dynamiczna rywalizacja zespołów, negocjacje między uczestnikami oraz finałowy test projektu sprawiają, że gra angażuje wszystkich uczestników i buduje silne emocje. „Starcie Liderów” to propozycja dla firm, które chcą połączyć atrakcyjną formę integracji z rozwijaniem kompetencji przywódczych, komunikacyjnych i strategicznych w zespole.