Liderzy odgrywają kluczowe role w większości firmowych struktur. Kierują pracą poszczególnych zespołów czy działów i są za nią odpowiedzialni. Muszą perfekcyjnie zarządzać komunikacją wewnątrz grupy i motywować ludzi do wspólnego działania na korzyść firmy; tworzyć sprawnie działający organizm i leczyć jego choroby. Często rozwiązują skomplikowane problemy pod presją czasu. Ich zdolności przywódcze i charaktery są wtedy poddawane prawdziwej próbie. Coraz więcej firm chce zatem sprawdzać możliwości swoich liderów podczas wyjazdów integracyjnych. Reagując na potrzeby naszych klientów, Projekt Efektywny przedstawia autorski program ”Starcie liderów”, który stawia przed Państwa liderami ciekawe wyzwania, pełniąc zarazem kompleksową funkcję team building-ową. ”Starcie liderów” zaczyna się od podziału na drużyny, które zostają wprowadzone w świat rozgrywki przez charyzmatycznych prowadzących, uznanych ekspertów w dziedzinie team buildingu. Każda z drużyn musi rozwiązać określoną sytuację za pomocą dostępnych narzędzi. Ograniczony czas zmusi liderów do natychmiastowej organizacji pracy – podziału teamu na mniejsze grupy, które próbują jak najszybciej uporać się z danym problemem. Tylko dobra koordynacja i synchronizacja działań może poprowadzić grupę ku zwycięstwu. Kiedy wydaje się, że wszystko idzie gładko, następuje szokujący zwrot akcji, przewrót stawiający wszystkie plany na głowie i zmuszający liderów do chwycenia steru w swoje ręce i błyskawicznej reakcji.