Gry team building

Profesjonalne gry i zabawy team building oferta 2020/2021

TEAM BUILDING (z ang. budowanie zespołu), to nic innego jak wszelkie działania mające na celu usprawnienie funkcjonowania zespołów pracowniczych. W obszarze team buildingu wyróżnić możemy takie narzędzia jak: szkolenia, warsztaty praktyczne, gry, czy też integracyjne zabawy. Mnogość rozwiązań, a także ich skuteczność dobierać możemy w nawiązaniu do celu, jakie zajęcia team building pomogą je osiągnąć. Dzięki team buildingowi możemy zintegrować nowy zespół, usprawnić działanie w obszarze komunikacji, wypracować efektywne schematy współpracy między pracownikami tego samego zespołu, a także między zespołami w obszarze jednej organizacji. Team building pomaga także w lepszym zrozumieniu procesów, jakie zachodzą między członkami zespołów. Ponadto możemy także motywować zespoły oraz rozwiązywać istniejące już problemy. Nasza oferta to przede wszystkim gry i zabawy team building z elementami fabularnymi (mającymi wpływ na wyobraźnię uczestników), oraz z motywami wiodącymi, wpływającymi na zwiększenie atrakcyjności programu. Oferujemy także profesjonalne warsztaty team buildingowe, czy też kilkudniowe szkolenia outdoor z udziałem zawodowych coachów i trenerów biznesu. Zapraszamy Państwa do skorzystania z oferty profesjonalnych programów team building organizowanych podczas wyjazdów integracyjnych Projektu Efektywnego.

TEAM BUILDING (WARSZTATY ROZWOJU): Zapraszamy Państwa do skorzystania z nowatorskiej i skutecznej oferty szkoleń opartych o gry team building. Oferowane warsztaty team building to połączenie emocjonujących gier i zabaw integracyjnych, oraz pracy rozwojowej z trenerami biznesu. Nasze programy team building wyróżnia wysoki poziom jakości gier integracyjnych oraz umiejętne ich połączenie z pracą rozwojową na sali szkoleniowej. Połączenie zabawy i szkolenia skuteczniej utrwala wiedzę merytoryczną, aniżeli standardowe szkolenia biznesowe. W ofercie ponad 100 scenariuszy team building, na bazie których pracujemy nad komunikacją, motywacją, organizacją pracy, współpracą między zespołową, konfliktem czy też zmianą. Jeśli szukacie Państwo orginalnego i skutecznego sposobu na profesjonalny team building, zapraszamy do nas.

GRY TEAM BUILDING (INDOOR): Oferta gier integracyjnych dla pracowników zawiera ponad 50 gotowych i sprawdzonych scenariuszy team building, przeznaczonych do realizacji w pomieszczeniach zamkniętych. Oferta indoor to idealna opcja na jesienne i zimowe okresy pogodowe, kiedy nie jesteśmy w stanie przewidzieć, jak prezentowała się będzie aura pogodowa podczas naszego eventu. W ofercie gier team building proponujemy znane już w całym kraju takie bestsellery jak Kto zabił pokojówkę?, Sabotaż, czy też słynna od wielu lat Maszyna Goldberga. Nasze gry team building realizujemy na dwa sposoby, albo w opcji czysto integracyjnej, mającej na celu lepsze poznanie się uczestników, rozładowanie emocji i rozrywkę, lub w połączeniu z elementami szkoleniowymi. Warto zwrócić również uwagę, że w realizacji naszych scenariuszy team building mamy już ponad 10 lat doświadczenia.

GRY TEAM BUILDING (OUTDOOR): Dla pasjonatów wyjazdów integracyjnych i zabaw na świeżym powietrzu przygotowaliśmy ofertę przeszło 50 opcji gier i zabaw team buildingowych w opcji outdoor. Realizujemy manwery wojskowe, scenariusze survivalowe, gry oparte na technice geocaching, a także humorystyczne gry terenowe oraz stacjonarne konkursy sportowe na terenie otwartym. Rożnorodność oferty daje możliwość dopasowania jej do każdych warunków terenowych, w których chcemy zorganizować event team buildingowy. Oferujemy także szkolenia outdoorowe, które łączą w sobie gry i zabawy terenowe z rozwojem zespołów pracowniczych. To idealna opcja dla tych, którzy szukają nieszablonowych pomysłów by zwiększyć kreatywność swoich pracowników, zmienić niekorzystne nawyki, czy też wynagrodzić najlepszym pracownikom ich wkład w pracę firmy. Zapraszamy do skorzystania z oferty team buildingu outdoorowego.

SZKOLENIA OUTDOOR: Specyficzną odmianą team buildingu realizowanego w otartym terenie są szkolenia outdoorowe. Jak sama nazwa wskazuje podczas realizacji tych programów mamy do czynienia z rozwojem uczestników po przez działania zorganizowane w terenie otwartym. Do najciekawszych gier terenowych tego typu należą szkolenia survivalowe, czy też szkolenia militarne. Oferowane scenariusze team building realizujemy w czasie jednego do trzech dni szkoleniowych, podczas których uczestnicy szkoleń outdoor realizują założone cele i uczą się pracy w zespole. Szkolenia outdoor realizujemy kompleksowo, zabezpieczając pełną logistykę, noclegi, ubezpieczenia, wykwalifikowaną kadrę instruktorów oraz trenerów biznesu, czy też coachów. Jeśli chcecie przeżyć niezapomnianą przygodę zapraszamy na team buildingowe szkolenie outdoor.

SZKOLENIA INTEGRACYJNE: Chcesz połączyć rozrywkę i rozwój pracowników? Idealną opcją są szkolenia integracyjne, podczas których zespoły pracowników biorą udział w zabawach i grach team building, mających na celu nie tylko szeroko rozumianą integrację, ale przede wszystkim dostarczenie niezbędnej wiedzy o funkcjonowaniu zespołów. Realizujemy szkolenia integracyjne na terenie całej Europy, zabieramy naszych Klientów w najciekawsze regiony Polski i krajów europejskich, gdzie pod czujnym okiem trenerów, instruktorów oraz animatorów dostarczamy rozrywkę oraz wiedzę. Szkolenia team building realizowane poza miejscem pracy cieszą się dużą popularnością. Pracodawcy przez taką formę organizacji imprez integracyjnych dla pracowników mogą zarazem podziękować im za wkład w firmę, a zarazem zwiększyć ich kwalifikacje.

GRY I ZABAWY TEMATYCZNE: Team building to nie tylko dobrze przemyślane formy integracji zespołów pracowniczych, to także programy integracyjne z ciekawą oprawą tematyczną. By pobudzić wyobraźnię uczestników gier i zabaw team building oferujemy przeszło 30 gier i zabaw tematycznych, możliwych do zrealizowania w ciągu dnia, a także wieczorami. Nasze imprezy tematyczne to 100% integracji zespołów w oparciu o tak wciągające motywy jak świat PRL, słynne zabawy rodem z Holywood, czy też turnee po Dzikim Zachodzie. Każdy zespół pracowników potrzebuje zintegrować się na wesoło, dlatego właśnie stworzyliśmy naszą ofertę programów tematycznych. Wszystkie proponowane atrakcje spełniają założenia idei team building, wpływają pozytywnie na relacje uczestników w zespołach, a także motywują do dalszej pracy w dobrej atmosferze.

GRY I SZKOLENIA KOMUNIKACYJNE: Podstawową kompetencją w biznesie jest umiejętna komunikacja. Każdy pracownik bez względu na stanowisko, który posiada wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych osiąga szybciej i łatwiejszy sposób swoje cele. Z drugiej natomiast strony większość problemów, konfliktów, czy też tarć między uczestnikami zespołów opiera się właśnie na niewłaściwej komunikacji. Nasza oferta skierowana jest do wszystkich zespołów pracowniczych, w których komunikacja nie funkcjonuje we właściwy sposób i związku z tym pojawiają się różnego rodzaju problemy. Zapraszamy także zespoły, które chcą po przez gry team building lepiej zrozumieć wagę komunikacji i zwiększyć swoje kompetencje w tym zakresie. Gry team building bazują na nauce komunikacji oraz jej skutecznym rozwojem. Świetna opcja na merytoryczne uzupełnienie wyjazdów integracyjnych.

GRY I ZABAWY MOTYWACYJNE: Motywacja to jeden z najważniejszych czynników mających bezpośrednie przełożenie na osiąganie sukcesów przez zespoły. Dobrze zmotywowany zespół, to skuteczny zespół, który jest w stanie pracować w najbardziej niekorzystnych warunkach. W ofercie team building zawarliśmy gry i zabawy motywacyjne, które pomogą zrozumieć na czym polega motywacja, oraz wskażą poszczególne motywatory w zespołach na które należy rozwijać. Nasza oferta skierowana jest także do zespołów z długą historią działania, które wykazują znamiona wypalenia. Pomożemy ustalić nowe źródła energii i po przez team buildingową zabawę wypełnimy od nowa Twój zespół energią. W ofercie ponad 10 gier i zabaw motywacyjnych, połączonych z intensywnymi warsztatami szkoleniowymi. Działamy w opcji indoor oraz outdoor.

GRY I ZABAWY DECYZYJNE: W ciągu każdego dnia podejmujemy dziesiątki, a czasami setki istotnych decyzji. Zwrócenie szczególnej uwagi na ten proces pomaga zrozumieć często istotę błędów popełnianych przez zespoły pracownicze. W naszej ofercie znajdziecie Państwo scenariusze team building, w których głównym obszarem analizy jest proces decyzyjny. Pracujemy w oparciu o gry i zabawy, które umożliwiają w łatwy sposób zrozumienie procesu decyzyjnego w Państwa firmie i wdrożenie koniecznych poprawek, umożliwiających efektywniejsze zarządzanie procesami. Od niektórych decyzji zależy naprawdę wiele, dlatego też szczególnie newralgicznymi obszarami tego typu są decyzje menadżerskie, niosące ze sobą większy ciężar ryzyka. Warto jest dobrze poznać proces decyzyjny. Dzięki naszym grom i zabawom team building od teraz stanie się to o wiele łatwiejsze.

GRY I ZABAWY PSYCHOLOGICZNE: To niecodzienna forma szkoleń team buildingowych podczas których uczestnicy mają szansę dowiedzieć się o sobie o wiele więcej, niż na co dzień. Dzięki specjalnie przygotowanym grom team building jesteśmy w stanie dostrzec określone prawidłowości w zachowaniach uczestników i na tej bazie przygotować ciekawe warsztaty z trenerem biznesu. Czasami na określonym poziomie rozwoju danego zespołu warto dowiedzieć się o jego członkach więcej, by efektywniej zarządzać w przyszłości. Ten rodzaj pracy team buildingowej oferujemy niewielkim grupom, co daje możliwość pracy indywidualnej. Taką formułę rozwoju zalecamy szczególnie wszystkim zespołom pracującym bezpośrednio w styczności z klientami, kontrahentami, podwykonawcami. Wiedza o sobie pomaga lepiej zarządzać relacjami z innymi osobami w domu i pracy.

GRY REKRUTACYJNE: By zbudować skuteczny zespół potrzebujemy specjalistów. Jak ich znaleźć? Jak po znalezieniu nakłonić ich do współpracy właśnie z naszą firmą? Pomocnym narzędziem mogą okazać się gry rekrutacyjne, dzięki którym przeprowadzimy wyjątkowe i atrakcyjne dla kandydatów gry rekrutacyjne, a także poznamy ich kompetencje w praktyce. Team building to nie tylko praca nad powstałymi wcześniej zespołami, to także selektywny dobór nowych członków zespołu. Oferujemy profesjonalne i sprawdzone gry rekrutacyjne, które z pomocą zawodowych rekruterów dopasujemy do Państwa wytycznych oraz specyfiki branży. Do niedawna taka forma rekrutacji była dużą nowością, dzisiaj gry rekrutacyjne stały są popularnym i ciekawym narzędziem pozyskania cennego pracownika. Serdecznie zapraszamy do współpracy przy procesie rekrutacji.

GRY I ZABAWY DLA PRACOWNIKÓW: W obecnych czasach u większości pracowników występuje wysoki poziom stresu z racji wykonywanych obowiązków. Stres często narasta i staje się jedną z głównych przyczyn spadku wydajności min. u menadżerów. Zapobiec temu mogą różnorodne gry i zabawy dla osób zatrudnionych i pracujących w zespołach. Czasami jedno luźniejsze popołudnie w pracy, połączone z atrakcyjną grą team building może rozładować stres w całym zespole i pomóc z energią wrócić do pracy w następnym tygodniu. Wszelkie metody walki ze stresem są zawsze mile widziane, tym bardziej dzisiaj, kiedy mamy tyle ciekawych i skutecznych narzędzi na jego rozładowanie. Zapraszamy do skorzystania z bogatej oferty gier integracyjnych i zabaw team building dla pracowników, która efektywnie wzbogaci wszystkie wyjazdy integracyjne dla firm.

TEAM BUILDING W ERZE KORONAWIRUSA

Coraz więcej zespołów ma problem z utrzymaniem bliskich relacji. Koronawirus zmienił rzeczywistość zawodową, duża ilość zespołów zmuszona jest, czy też była do pracy zdalnej. Idealnym rozwiązaniem okazuje się team building, ale jak zorganizować jego bezpieczną wersję? W dniu 28.05.2020 pojawia się Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Wraz z rozporządzeniem szereg wytycznych, które można znaleźć pod tym linkiem: Wytyczne – organizacja spotkań. Czy team building w nowych warunkach jest w ogóle możliwy? Warto zwrócić tutaj uwagę, że obostrzenia związane z organizacją spotkań dotyczą tylko i wyłącznie tradycyjnej formuły spotkań grupowych. Natomiast nowatorskie rozwiązanie online nie posiadają żadnych ograniczeń związanych z koronawirusem. Jedna i druga forma jest możliwa do realizacji, poniżej kilka ważnych informacji na ten temat.

TRADYCYJNY TEAM BUILDING:

Budowanie zespołów ma fundamentalne znaczenie dla efektywności w osiąganiu pożądanych rezultatów i tradycyjne formy team buildingu, czyli takie które realizujemy w świecie na żywo idealnie sprawdzają się podczas tego procesu. W związku z koronawirusem mamy kilka nowych wytycznych co do organizacji takich atrakcji dla uczestników. Głównymi obostrzeniami są:

Spotkania do 150 osób: jedyną opcją możliwą do realizacji w okresie pandemii są spotkania nie przekraczające 150 uczestników. Nie ma tutaj żadnych odstępstw od tej zasady.
Outdoor, a zasada dystansu 2m:warto zwrócić uwagę, by zabawy, atrakcje, gry team building były tak skonstruowane, by uczestnicy podczas udziału we wspomnianych programach utrzymywali odpowiedni odstęp.
Indoor a zasada dystansu 2m:tutaj również musimy przestrzegać zasady dystansu, lecz dodatkowym czynnikiem jest powierzchnia. Wytyczne zwracają uwagę na 4mkw na osobę.
Dezynfekcja i pozostałe wytyczne:organizator musi wyposażyć obsługę w niezbędny zestaw antywirusowy, czyli maseczki, żele, rękawiczki, przyłbice. Zapewnić dezynfekcję miejsc oraz sprzętu.

Jak widać główne wytyczne nie uniemożliwiają nam przeprowadzenia team buildingu w tradycyjnej formule na żywo. Zmieniają nieco jego charakter, ale jak najbardziej wszelkie gry i zabawy są możliwe do realizacji. Więcej informacji na temat wytycznych w organizacji spotkań znajdziecie w naszym poradniku: www.projektefektywny.pl/blog/organizacja-imprez-koronawirus

TEAM BUILDING ONLINE:

Koronawirus wymusił na branży eventowej zainteresowanie się rozwiązaniami online, a szczególnie konferencjami, szkoleniami, team buildingiem. Dlatego też każda szanująca się agencja eventowa stworzyła własne propozycje takich atrakcji. Do wzięcia udziału w takich programach wystarczy tylko komputer z dostępem do internetu. Dzięki team buildingowi online możemy również integrować zespoły, zapraszając uczestników do szerokiej oferty gier i zabaw integracyjnych. Jak widać team building w okresie pandemii uległ określonym modyfikacjom, na rynku pojawiło się sporo nowych rozwiązań, głównie opartych na środowisku internetowym. Warto dbać o relacje w zespołach, ponieważ na ich bazie możemy osiągać zamierzone wcześniej cele.

Więcej informacji na temat Regulaminu – Covid-19 znajdziecie: www.projektefektywny.pl/integracja-koronawirus/

O TEAM BUILDINGU SŁÓW KILKA

Budowanie zespołu, zwane z angielska team buildingiem, jest obiektem nieustannej troski w przedsiębiorstwach na całym świecie. Omawialiśmy już na naszym blogu kwestię ról w zespołach, cechy idealnego zespołu i definicję team buildingu. Przedstawiliśmy również zarys kilku team buildingowych programów eventowych i gier, które polecamy Wam jako autorskie pomysły Projektu Efektywnego. Teraz przyszła pora na dokładniejsze omówienie ww. scenariuszy, kładących często szczególny nacisk na aspekt szkoleniowo-integracyjny. Przed Wami efektywne pomysły na team building, z uwzględnieniem określonych zadań, jakie ma spełniać dana gra. Pomysłom i zadaniom – różnorodnym, bogatym w treść i skutecznym – przyświecają autentyczne team buildingowe idee, które można wyrazić słowami generała Pattona:

Armia to drużyna. Żyje, śpi, je i walczy jak drużyna. Te bohaterskie bzdury to niebezpieczne bajki. Ludzie, które piszą takie bzdury do Saturday Evening Post, wiedzą o prawdziwej walce, pod ogniem przeciwnika, mniej niż o seksie.

Jeżeli zamienimy słowo ”armia” na słowo ”przedsiębiorstwo”, zrozumiemy, czym jest firmowy kolektyw, w którym indywidualizm sprawdza się jedynie wtedy, gdy służy dobru drużyny. Każdy żołnierz – od szeregowego pracownika, przez menedżera średniego szczebla, aż do top menadżera i prezesa – jest przy tym zobowiązany do uczciwości wobec samego siebie i innych żołnierzy. Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego, we wszystkich aspektach pracy i komunikacji wewnątrz firmy.

PRZYKŁADOWE SCENARIUSZE TEAM BUILDING

Osada – program team buildingowy dla dużej ilości osób

Po uroczystym wprowadzeniu do gry terenowej, uczestników dzielimy na plemiona. Każde z plemion wybiera następnie ludzi, którzy będą się szkolić pod okiem ekspertów na wymienionych poniżej stanowiskach – plemiona dzielą się na myśliwych, artystów, kapłanów, kucharzy itd. Uczą się m.in. garncarstwa, magii, strzelania z łuku i gotowania dawnych potraw. Całość wzbogacona została niezwykle realistycznymi kostiumami, scenografią i warstwą fabularną. Po zakończeniu szkolenia rozpoczynamy igrzyska, czyli rywalizację plemion. Przedstawiciele poszczególnych zawodów rywalizują ze sobą i zdobywają punkty do ogólnej klasyfikacji. Plemię, które zdobędzie najwięcej punktów, zostanie ogłoszone zwycięzcą podczas hucznego podsumowania. Zadaniem team buildingu jest tutaj przede wszystkim uświadomienie wszystkim pracownikom, jak ważną rolę odgrywa w osadzie (przedsiębiorstwie) każda grupa wyspecjalizowanych ludzi (dział) i zwiększenie świadomości roli, jaką odgrywa kolektyw.

Firmowa sztuka teatralna – efekt katharsis, sprzyjający budowie prawdziwych więzi

Pomysł na firmową sztukę teatralną opiera się na bardzo ambitnym, wymagającym dużej wrażliwości i profesjonalizmu wykonawców założeniu – nic nie odmienia ludzi tak pasjonująco, jak wspólne doświadczenie sceniczne, przeżywane pod okiem zawodowych aktorów i reżyserów, prowadzących grupę przez wszystkie etapy przygotowania przedstawienia. Praca z tekstem, podstawy mowy ciała, dykcja i akcentowanie, psychologia postaci, tworzenie scenografii i próba generalna w oryginalnych kostiumach, wreszcie premiera przedstawienia – oto cykl zadań, który sprzyja uzyskaniu efektu katharsis, duchowego oczyszczenia, pozwalającego na zażegnanie konfliktów, przełamanie psychicznych barier, rozpalenie wewnętrznego ognia i motywacji do kreatywnej, zespołowej pracy. Opcja często wybierana jako atrakcja główna podczas wyjazdów integracyjnych.

LARP ”Zombie Blitzkrieg” – oryginalna team buildingowa mechanika

Wykorzystanie modelu Larp (ang. live action role playing game) to jeden z najciekawszych pomysłów na team building z prawdziwego zdarzenia. Ww. model pomaga pracownikom firmy w kształtowaniu wzajemnych relacji poprzez wspólną pracę, twórczy wysiłek wypełniony pozytywnymi emocjami. Głównym celem gry jest budowa opowieści, w której każda z postaci z pasją odgrywa swoją rolę, a zarazem bierze udział w wykonywaniu przeróżnych zadań i rozwiązywaniu zagadek. Wszystko odbywa się według określonych reguł, a nad przebiegiem zabawy czuwają tzw. larpmasterzy – mistrzowie gry. Projekt Efektywny proponuje Państwu Larpa opartego na motywach popularnych opowieści o zombie – rzecz nieprzewidywalną, zaskakującą zwrotami akcji. Zombie Blitzkrieg łączy wiele zalet ”Osady” i ”Firmowej sztuki teatralnej” – rozwiązywanie zadań technicznych (koncepcyjność i realizację koncepcji) z teatralną improwizacją. Oto team building uniwersalny, akcentujący najważniejsze elementy zespołowej drogi do sukcesu.

Na koniec warto przypomnieć, że wszystkie wyżej wymienione scenariusze (pomysły i zadania) mogą – a właściwie powinny – być dopełnione profesjonalnym coachingiem, który stanowi coraz częściej o jakości nowoczesnego team buildingu, wyznaczając nowe standardy w branży. Zachęcamy zatem do rozmowy z naszymi event managerami o szkoleniach integracyjnych w zaawansowanej, najbardziej efektywnej wersji. Organizacja imprez integracyjnych wchodzi na nowy poziom, rozrywkowo-rozwojowy.

4.9/5 - (25 votes)