Integracja pracowników
Top 15 pomysłów na integrację zespołu | Warsztaty integracyjne
INTEGRACJA PRACOWNIKÓW – NAJLEPSZE POMYSŁY
Planując integrację pracowników warto zrobić solidne rozeznanie w ofercie, jaką proponuje rynek eventowy. A co za tym idzie sprawdzić propozycje kilku agencji i przeanalizować ich konkretne programy integracyjne. Oczywiście forma integracji dla pracowników zawęża możliwość wyboru konkretnych opcji, dlatego też należy od niej zacząć. Musimy zastanowić się, czy integracja pracowników będzie realizowana na wyjeździe integracyjnym, czy może podczas pikniku firmowego, albo w trakcie szkolenia w centrum konferencyjnym. Wychodząc od formy integracji skierować swoją uwagę możemy na konkretne gry indoor (wewnątrz pomieszczeń), czy też zabawy terenowe, albo profesjonalny team building. Jeśli wieczorem organizujemy kolację z imprezą taneczną, można również zastanowić się nad imprezami tematycznymi, które stanowią emocjonującą propozycję na integrację pracowników po zmroku. Poniże przedstawiamy 10 sprawdzonych pomysłów na integrację pracowników, które można wykorzystać podczas planowania wyjazdu integracyjnego, szkolenia, czy też konferencji firmowej.
TOP 15 POMYSŁÓW NA INTEGRACJĘ PRACOWNIKÓW
Lista najciekawszych integracji dla pracowników sporządzona została w oparciu o wiedzę zdobytą podczas organizacji przeszło 3000 wydarzeń integracyjnych dla firm w ostatnich 15 latach. Prezentujemy w niej opcje integracji w zamkniętych pomieszczeniach, w terenie otwartym, ale także przedstawiamy propozycje na wieczorne imprezy firmowe. Całość podzielona została właśnie w ten sposób, by z każdej z trzech grup przedstawić Państwu po 5 najlepszych opcji, które pomogą wzmocnić Państwa zespół.
1. Kto zabił pokojówkę? – scenariusz integracji dla pracowników, w którym grupa uczestników wciela się w zespół dochodzeniowy, by rozwiązać zagadkę kryminalną. Całość zabawy prowadzona jest w oparciu o rzeczywistą pracę wydziałów kryminalnych. Idealna opcja by zintegrować nowy zespół pracowników, czy też wzmocnić relację w istniejącym.
2. Sabotaż – najlepszym sposobem, by opisać scenariusz jest stwierdzenie, że jest to udział w filmie akcji na żywo. Podczas szkolenia firmowego dochodzi do napadu najemników, którzy porywają jednego z pracowników. Na sali pojawia się bomba, grupa ma niespełna 2,5h by znaleźć i odbić kolegów.
3. Napad na bank – integracja pracowników osadzona w świecie spektakularnych napadów na banki, które miały miejsce na całym świecie. Uczestnicy zabawy mają 2,5h, by zaplanować napad, dostać się do banku, włamać do skarbca i uciec z łupem. Idealna opcja na integrację pracowników w oparciu o formułę intelektualnej rozrywki.
4. Maszyna Goldberga – event konstrukcyjny, w którym pracownicy integrują się w procesie wspólnych prac prowadzonych w celu zbudowania i uruchomienia legendarnej maszyny. Maszyna Goldberga to jeden z najpopularniejszych scenariuszy integracyjnych dla pracowników, który zawsze cieszy się dużym zainteresowaniem.
5. Lipdub – firmowy teledysk – jedna z najbardziej dynamicznych opcji na integrację pracowników na wyjazdach integracyjnych, ale także w miejscu pracy. Wszyscy uczestnicy dzieleni są na mniejsze grupy, w których każda pracuje nad jedną częścią teledysku firmowego. Finalnym efektem jest stworzenie teledysku muzycznego z udziałem wszystkich pracowników firmy.
1. W poszukiwaniu św. Graala – zapraszamy do świata pradawnych wierzeń słowiańskich, które prowadzą uczestników zabawy po przez historię zaginionego, św. Graala. Celem zabawy jest przebrnięcie przez serię ciekawych przygód, których uwieńczeniem jest odkrycie miejsca, w którym znajduje się źródło wielkiej mocy. Najczęściej wybierana integracja terenowa dla pracowników.
2. Pimp my wreck – przednia zabawa dla wszystkich amatorów motoryzacji i nie tylko. Wielki festiwal tuningu wraków czas zacząć. Do dyspozycji uczestników farby, kleje, elementy zewnętrzne karoserii. W tle energetyczna muzyka, a przed uczestnikami zabawy kreatywne wyzwania. Wygra najlepiej stuningowany wrak ze wszystkich.
3. Szkoła survivalu – scenariusz integracji pracowników oparty na filozofii survivalowej, skupionej wokół profesjonalnych technik zwiększających szansę na przetrwanie w ekstremalnych warunkach. Bawimy i rozwijamy, dostarczając rozrywki na najwyższym poziomie.
4. Manewry Wojskowe – czas na prawdziwą musztrę wojskową, która zintegruje pracowników w klimacie militarnych manewrów terenowych. Proponujemy takie atrakcje jak strzelectwo, tor przeszkód, zadania taktyczne, logiczne, zręcznościowe. Nad uczestnikami czuwa jak zwykle wykwalifikowana kadra wojskowa.
5. Katapulty – rodzaj integracji pracowników opartej na konwencji konstruktorskiej, w której uczestnicy budują słynne maszyny oblężnicze. W drugiej fazie scenariusza rolą biorących udział jest uruchomienie i testy maszyn w warunkach bojowych. Dużo dobrej zabawy i świetny trening dla szarych komórek.
1. Magia kina – wszystkich pracowników biorących udział w wieczornej integracji zapraszamy na wielki quiz z wiedzy o świecie kinematografii. Podczas zabawy dzielimy wszystkich na zespoły do 10 osób, w których konkurują ze sobą w oparciu o konkurencje dźwiękowe, filmowe, pantomimę a także pytania z zakresu wiedzy. Świetny sposób na wieczorną imprezę tematyczną.
2. Zabójstwo na bankiecie – podczas kolacji bankietowej gaśnie światło, w ciemnościach słychać nagle strzał, gdy wraca zasilanie okazuje się, że na sali leży zastrzelony pracownik hotelu. Szybko okazuje się, że między uczestnikami biesiady jest zabójca. Integracja pracowników w oparciu o słynny motyw z filmów Agathy Christie.
3. Kasyno – wielki świat hazardu stoi otworem. Do dyspozycji uczestnikówprofesjonalne stoły do Texas Pokera, Ruletki oraz Black Jacka. Całość asysty nad emocjonującą integracją pracowników stanowią zawodowi krupierzy.Kasyno jest świetnym dodatkiem do wszelkiego rodzaju imprez wieczornych. Jako atrakcja główna, ale także jako opcja dodatkowa.
4. Impreza lata 90 – każdy kto żył w latach 90tych wie, że był to bardzo specyficzny okres. Polska otwierała się na świat, w kraju funkcjonowało niedoskonałe prawo, a ciężar minionej epoki dawał mocno znać o sobie. Ta kolorowa mieszanka doświadczeń tworzyła niepowtarzalny klimat, który serwujemy Państwu w opcji integracji pracowników będącej prawdziwym wehikułem czasu.
5. Teleturniej Skok na kasę – rywalizacja zespołów w walce o kasę to emocjonujący teleturniej zespołowy. Ideą integracji pracowników w „Skoku na kasę” jest współzawodnictwo w udzielaniu prawidłowych odpowiedzi na pytania z zakresu wiedzy ogólnej, ale także informacji o Państwa firmie. Tylko najlepiej komunikujące się zespoły mają szansę wygrać. Scenariusz zawiera także humorystyczne przerywniki i możliwość przeznaczenia wygranej na cele charytatywne.
Powyższe propozycje integracji pracowników dostarczą Państwu wiele pozytywnych emocji. Pomogą także zatrzymać pracownika w firmie. Warto wybrać opcję najlepiej dopasowaną do Państwa zespołu. Świetnym pomysłem jest także połączenie dwóch opcji integracji pracowników, np. gry integracyjnej w ciągu dnia i emocjonującego wieczoru tematycznego podczas firmowej kolacji. Serdecznie zapraszamy do skorzystania z oferty naszej agencji, pracujemy dla Państwa z wielką przyjemnością.
